Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов с проживанием от прямых работодателей для мужчин в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работа в Польше для белорусов есть, её много. В основном места связаны с физической работой, либо устройством без квалификации. Но чтобы зарабатывать достойно, вовсе не обязательно искать сразу место высококвалифицированного специалиста, таких и среди поляков хватает. Даже на рабочих специальностях можно зарабатывать до 4500 злотых, то есть больше тысячи евро, ежемесячно. И такую сумму белорусы получают уже вскоре после подписания договора. Те, кто решает остаться, получают помощь в получении вида на жительство.
Преимущества и недостатки
На первый взгляд работа в Польше несет исключительно плюсы:
- Равные условия труда с поляками;
- Высокую зарплату;
- Расстояние – переезд займет не больше дня;
- Возможность карьеры;
- Получение вида на жительство;
- Низкий уровень преступности;
- Надзор государства за соблюдением законов, в частности – трудовых.
Но не всегда события развиваются безоблачно. Часто соискатели упускают, что:
- Можно столкнуться с мошенниками. Редко, когда вакансия выглядит так противоречиво, что сразу всё становится понятно. Обычно мошенники маскируются под добропорядочных коммерсантов.
- На собеседованиях часто «бракуют» иностранных кандидатов;
- Коренные жители не всегда дружелюбно настроены к приезжим.
- Придется учить язык. Даже если наниматель пока этого не требует, подразумевается, что мигрант все же однажды заговорит на одном наречии с ним. Это удобнее для всех, особенно при разрешении юридических моментов. Иногда знание языка на разговорном уровне входит в список обязательных условий.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Особенности трудоустройства в Варшаве
Польша очень красочная страна с множеством исторических и архитектурных памятников. Население насчитывает около 37,8 млн человек, а непосредственно в столице проживает более 1,8 млн. В Варшаве сосредоточенно большинство крупных компаний страны, включая национальный банк и варшавскую фондовую биржу. Также здесь функционирует много филиалов иностранных банковских учреждений и международных корпораций. Работа в Варшаве в 2023 году найдется как для квалифицированных иностранных специалистов, так и для работников без квалификации.
Варшава играет одну из главных ролей в обеспечении экономической и социальной стабильности страны. Львиная доля местных жителей заняты в сфере услуг (около 70%). Уровень безработицы в Польше в районе 5–6%, а по официальным данным статистического бюро Варшавы, в столице этот показатель около 1,8%. Еще один позитивный момент для трудовой миграции. Подавляющее большинство городского населения в общении используют родной язык, многие владеют английским и немецким. Некоторые вакансии в Варшаве для украинцев или белорусов доступны вовсе без знания польского языка.
Средняя зарплата в Польше
Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя заработная плата брутто в 2022 году составляет 6399,59 PLN или 1370,09 EUR.
Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.
| Сфера деятельности | Средняя оплата, PLN |
|---|---|
| Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.) | 6615,66 |
| Предпринимательство | 5841 |
| Народное хозяйство | 5889,80 |
| Строительство | 6463,46 |
| Торговля | 4820,87 |
| Логистика | 6138,02 |
| Отельно-ресторанный бизнес | 4656,69 |
| Информация и коммуникация | 10818,79 |
| Медицинское обслуживание | 3066 |
| Обслуживание рынка недвижимости | 6584,17 |
| Административная поддержка | 4844,71 |
| Государственный сектор | 5889 |
| Образование | 2949 |
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
Посоветовали взять $300 до первой зарплаты
Я согласилась на все вышеперечисленные условия, оплатила услуги агентства – 250 рублей, и стала ждать документы. Когда все бумаги были готовы, я оплатила страховку – 80 руб., визовый сбор около 30 руб. и билет на автобус из Барановичей до Варшавы – 50 руб.
В агентстве мне вручили польскую сим-карту и документы для успешного прохождения границы, а также посоветовали взять с собой $300, заверив, что этого вполне хватит до первой зарплаты.
И вот 11 октября 2021 года я поехала работать в Польшу. К счастью, я была не одна: на ту же вакансию и в то же место ехал 21-летний парень из Барановичей. Мы быстро подружились и решили держаться друг друга.
На автовокзале в Польше нас встретила женщина-координатор и отвезла в хостел на карантин. За 10 дней проживания мне пришлось сразу заплатить 280 злотых (около 180 руб.).
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Какие работы в Польше считаются сезонными?
Речь идет о вакансиях, которые появляются только на определенный период. К примеру, сезонная работа в Польше – это сбор клубники и других сельскохозяйственных культур, которые возникают в определенное время, когда урожай поспевает.
Аналогичная ситуация с работой, связанной с туристическим сезоном – потребность в ней у работодателя имеется только в соответствующий период.
Длительность сезонных работ заранее определена и должна оговариваться при оформлении визы D05b. Однако не только временем, но и объемом необходимого труда может определяться фронт работ. К примеру, если рассматривается сезонная работа в Польше на клубнике, собрать которую стоит N злотых, на работу выделяется не более стольких-то дней, но, если справились ранее, оплата та же.
В целом в категорию сезонных работ попадает целый перечень различных направлений, определенных специальными постановлениями правительства (профильного министерства). Среди них, кроме вышеуказанных, лесная промышленность, рыболовство, ремонтные работы, проходящие по предварительным планам и многое другое.
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Нередко у старших школьников или студентов, не достигших 18 лет, возникает желание подработать, в т.ч на сезонных работах. Почему бы и не заработать немного, например, во время каникул?
Однако трудоустройство несовершеннолетних в Польше имеет ряд своих особенностей:
- Запрещено трудоустраивать лиц моложе 16 лет (исключения в культурной, художественной, спортивной или рекламной деятельности, к которым сезонные работы, как правило, не относятся).
- Не достигших 18 лет нельзя устраивать на тяжелые физические работы (об этом далее подробнее).
- Недопустимо оставлять таких работников на сверхурочные работы.
- Продолжительность рабочего дня для лиц 16 – 18 лет не может превышать 8 часов.
- При продолжительности рабочего дня свыше 4,5 часов, ребенок должен иметь дополнительный перерыв не менее получаса, входящий в рабочее оплачиваемое время.
- Работа не может мешать получению обязательного образования.
- Разрешить конкретный вид работ для конкретного человека должен врач, а при признании какой-либо работы неподходящей, договор должен быть немедленно расторгнут с выплатой компенсации за срок уведомления.
Относится это все и к детям-иностранцам, что не освобождает их от необходимости получать разрешение на сезонные работы по вышеописанной технологии. Трудовой договор может быть любого типа.
Какие преимущества дает трудоустройство в Польше
Несмотря на то, что Польша несколько проигрывает наиболее развитым странам Евросоюза по уровню жизни, она в значительной степени опережает в своем развитии страны бывшего СССР. Если опираться на экономические показатели, польский ВВП в данный момент является шестым в Европе.
Позитивная динамика темпов роста экономики сохраняется, даже несмотря на мировой кризис. В стране стабильно растет внешнеторговый оборот.
Для дальнейшего развития стране нужна рабочая сила, а потому польский работодатель предлагает трудовым мигрантам весьма комфортные условия работы и конкурентоспособные заработные платы.
Среди основных достоинств работы в Польше можно отметить следующие:
- Строгое трудовое законодательство. Трудовым мигрантам предлагается официальное трудоустройство, а вместе с ним – достойные условия социального обеспечения. Трудовой кодекс уравнивает права иностранных и польских рабочих.
- Лояльное отношение польских работодателей к иностранной рабочей силе. В отличие от нанимателей из большинства других европейских стран, в Польше руководители предприятий не относятся к выходцам из стран СНГ как к людям второго сорта.
- Простая процедура получения рабочей визы. В сравнении с другими европейскими государствами, Польша не обременяет жителей стран СНГ лишними бюрократическими моментами и без проблем выдает визы для трудоустройства через свои представительства.
- Широкий выбор вакансий в любой сфере экономики. После вступления страны в Евросоюз значительная часть населения выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. К тому же Польша находится в стадии всестороннего развития, а потому в данный момент работу можно подобрать не только по способностям, но и по предпочтениям.
- Наличие возможностей для трудоустройства сотрудников с различным уровнем квалификации: работу найдут и представители востребованных профессий, и сезонные рабочие.
- Территориальная близость к странам СНГ. При трудоустройстве на длительный срок у мигрантов будет возможность совершать поездки домой.
- Своевременная оплата труда. Зарплату на польских предприятиях не задерживают, в то время как в странах СНГ подобная практика перестала быть редкостью.
- Большое количество трудовых мигрантов, особенно из Украины, Беларуси и России. Близость соотечественников позволяет делиться информацией об условиях работы и вакансиях в местных компаниях.
- Возможность для осуществления полноценной иммиграции. Легально устроившись на работу в Польше, в дальнейшем можно оформить вид на жительство для всех членов семьи, а впоследствии – получить польский паспорт.
Как и при переезде в другие страны Европы, для лучшей интеграции в общество и получения гражданства трудовым мигрантам придется изучить польский язык. И здесь можно говорить о дополнительном плюсе – изучение государственного языка Польши выходцам из стран СНГ покажется более простым, чем, например, освоение датского языка. Многие слова понятны на интуитивном уровне.
Наиболее востребованные профессии в 2023 году
Польская биржа труда переполнена экономистами, учителями и продавцами. Но на другие вакансии спрос растет.
Хорошо зарабатывать на жизнь могут следующие специалисты:
- программисты;
- специалисты в IT-технологиях;
- производственные инженеры;
- переводчики;
- повара;
- маркетологи.
Гражданка другого государства (украинка, русская, белоруска) может устроиться на такие должности:
- служба в посольстве;
- няня;
- сиделка;
- парикмахер;
- рабочий по уходу и сбору урожая.
Студенты (парень или девушка) могут устроиться разнорабочими или в сфере обслуживания (отели, рестораны) или в таких сферах: стройка, торговля.
Плюсы и минусы работы в Польше
Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов. Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому.
Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении и работа становится намного легче. Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка
Однако стоит сказать, что существует работа в Польше 2022, вакансии которой не требуют знания языка, и оплачивается она совсем неплохо, но трудности возникают с ее поиском, потому что встречается она достаточно редко, поэтому на поиски потратится чрезвычайно много времени.
Работа в Польше: перспективы и возможности для граждан СНГ
Волна эмиграции из стран СНГ сейчас находится на пике. Огромное количество людей выезжает ежедневно, но не всем попадается легальная работа в Польше. Кто-то согласен на любой вид заработка, что ставит под опасность иммигранта.
Нелегальная работа – это нарушение закона, который проще соблюдать. Ведь в Польше действительно предусмотрены все условия для честного трудоустройства с достойной оплатой. Мужчины и женщины, которые приезжают в Польшу на работу имеют, возможность оформления без знания языка.
Только согласно закону страны «О трудоустройстве и предотвращения безработицы» и Постановлением Министра труда и социальной политики Республики Польша от 17 августа 1993 года, иностранец, который собирается легально трудоустроиться, должен получить разрешение у Воеводского Бюро труда.
В таком случае можно не только получить опыт работы, но и хорошее финансовое вознаграждения. А если работать без документов, то штрафы в случае раскрытия нарушения закона способны загнать человека в кризис.